Dein Weg zur stärkenorientierten Führung mit Positive Lead
Mitarbeiter, die ihre Stärken einbringen, sich engagieren, gesund und mit Freude ihren Job machen - das wollen wir erreichen - mit Positive Leadership ist das möglich.
Der Führungsansatz basiert auf den Erkenntnissen der Positiven Psychologie. Führungskräfte, die Stärkenorientiert führen, aktivieren das Engagement und die Innovationskraft ihres Teams und befähigen es, ihr volles Leistungspotenzial auszuschöpfen.
Positive Leadership hat messbare positive Auswirkungen auf die gesamte Organisation und auf die Menschen, die in ihr arbeiten.
Positive Leadership ist eine zukunftsweisende Führungskultur, die auf Positivität und die Stärken der Mitarbeiter*innen setzt. In einer Arbeitswelt, die oft von ökonomischen Druck, von Stress und Leistungsdruck geprägt ist, bietet Positive Leadership eine erfrischende Alternative: Es schafft ein Umfeld, in dem Teams florieren, das Engagement steigt und echte Erfüllung im Job möglich ist
Unsere Methode baut auf dem wissenschaftlich evidenzbasierten PERMA-Modell auf, das fünf entscheidende Säulen für eine erfolgreiche und positive Führungskultur bietet:
Wir bieten personalisierte Lösungen, um deine Führungsfähigkeiten und Teams zu stärken und eine positive Unternehmens- und gesunde Leistungskultur zu etablieren:
Positive Leadership hat messbare positive Auswirkungen auf die gesamte Organisation, auf die Menschen, die in ihr arbeiten und auf die Führungskraft selbst. Es ist ein Führungsstil, der den heutigen Anforderungen nicht nur gerecht wird, sondern mit ihnen wächst.
Mit PERMA-Lead® erkunden und analysieren wir das Führungsverhalten und die Managementkompetenzen von Führungskräften bis hin zur Organisationskultur-Analyse.
Wir Menschen verfügen über ein enormes persönliches Wachstumspotenzial. Die Forschung belegt eindrückliche Ergebnisse und es lohnt sich, diese Kernprinzipien zu beherzigen.
Personalentwicklung bezeichnet alle Massnahmen, die darauf abzielen, die Kompetenzen und Potenziale von Mitarbeiter*innen zu fördern - sowohl fachlich als auch persönlich.
Als Berufsbildner*in hast du die wichtige Rolle einer Führungsperson und Ausbilder*in: Du begleitest, förderst und forderst junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Bist du gerade an einem Punkt, wo alles im Wandel ist? Sieh es als deine persönliche Chance, psychische Gesundheit zu festigen und an deinem Wohlbefinden und Erfolg zu arbeiten. Jetzt ist die perfekte Zeit.
Wir freuen uns auf ein gutes Gespräch mit dir. Melde dich bei uns.